为扎实推进新进教师培养工作，全面检验年度培养成效，2026年7月9日，医学信息学院召开新进教师培养跟进会议。会议由执行院长叶明全主持，学院书记马同军、副院长昌杰、各指导教师及新进教师参加会议。
会上首先学习传达了《皖南医学院新进教师培养管理实施办法（试行）》等文件精神，随后新进教师逐一汇报了个人年度学习工作进展、科研项目申报及获批情况、教学参与情况以及职业发展规划。指导教师同步反馈了全年指导工作开展情况，对新进教师的成长给予了充分肯定，同时也指出了存在的问题与改进方向。学院持续强化“学院－教研室－导师－青年教师”四级联动培养机制，各教研室安排新进博士教师逐步承担教学任务，指导教师坚持开展“一对一”跟踪指导，培养体系运行顺畅。
此次会议的召开，全面梳理了全年度新进教师的培养成效，及时回应了教师的实际诉求，为下一阶段培养工作奠定了坚实基础。下一步，学院将继续落实培养要求，加强过程管理，持续跟进新进博士教师培养方案落实情况，推动新进教师在教学科研领域不断取得新突破，助力学院学科高质量发展。（周晨晨/文、摄）
