为扎实做好高层次人才的服务工作，努力帮助近年来新引进博士的成长成才，充分发挥高层次人才在学院学科专业发展中的关键作用，贯彻落实学校高层次人才培养的相关文件精神，11月14日下午，医学信息学院召开高层次人才队伍建设专题会议。学院党委书记马同军、院长李祥子、副院长叶明全、各教研室主任、高层次人才以及学院秘书参加了会议，会议由李祥子主持。

李祥子详细传达了学校行政工作例会有关精神，强调了高层次人才都学院事业发展中的关键作用，首先逐条解读了《皖南医学院新进博士考核办法（修订）》等最新文件条款。他提出，各教研室要高度关注关心新进博士等高层次人才的成长成才，尽可能为他们的学习、教学、科研、生活等提供帮助和服务。各位新进博士要认真研读文件，弄清博士考核要求，尽快明确研究方向，做好三年发展规划，切实做到可持续性发展。随后，李祥子重点布置了省级科技奖的申报工作，要求所有高层次人才要切实提高站位，扎住机遇，提前谋划，多筹并举，积极参与科技奖的申报，积极为我校高水平大学建设贡献更多力量。

马同军就做好学院人才工作提出几点要求，一是学院要进一步强化党管人才，充分发挥党在高层次人才培养中的领导作用；二是要强化人才服务意识，学院要切实为高层次人才提供各方面的服务；三是高层次人才要提勇于担当、开拓创新、奋勇争先，努力为学院和学校内涵发展积极贡献自己应有的力量。

会议现场

（韩琪/文、摄  李祥子/审）